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首頁 > 人才招聘 > 人才理念
  •     我們為朝氣蓬勃新一代的不斷加盟而自豪,更為勤勉敬業的老精功人的忠誠奉獻而驕傲。

        精功是個企業,更是一項事業,需要千千萬萬的精功人世世代代去成就。精功的事業是全體精功人的,精功集團屬于精功全體

    工。無論是在精功成長壯大的過 程中,還是我們的宏偉目標中,我們最需要的是人才。我們堅信:一流的人才是建設一流企業的

    基礎。

        精功堅持“誠信、信任、合作、共贏”的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。集團已經形

    了敬人敬業、公平競爭、尊重知 識和人才的良好企業風氣。精功以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成

    長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集 聚的高地。一是為人才營造良好的平臺和發展空間 --- 做到

    事業留人;二是在企業范圍內營造良好的人文環境、提供富有競爭力的福利薪酬 --- 做到待遇留人;三是創造優良的文化氛圍,不

    斷強化企業內部的親和力、凝聚力 --- 做到文化留人。這“三個留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。對于人才的選拔、選

    用,我們堅持公平、公正、公開并建立了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、有事業心的人都能在建設精功的過程中更好的

    融入工作、融入公司、融入社會,在實現自我報負的同時,將精功“精業奉獻、功在千秋”的內涵發揚出來。

  • 人才觀念:勝任本職工作就是人才創新開拓就是優秀人才    

    人才是精功的第一資源。精功海納百川,匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員,

    還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線,用自己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不

    斷開創精功事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者,都同樣是精功不

    斷發展、不可或缺的優秀人才。 我們希望有更多的人加入精功事業的行列,更多的人關

    注精功的發展!

     

  • 如果您想超越自我,

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